第83章 新工作 (第1/1页)

在子梅送来的《华人日报》上有一则招聘信息引起了我的注意。

莫斯科最大的一家私营银行下设的清关公司在招聘中方经理。看了看招聘条件，薪金待遇，工作环境等都觉得自己挺适合的。我投了简历。两周以后接到了公司人事部打来的电话，让我去面试。

我高兴地把这个消息告诉安德烈。他也特别高兴地说，我说你回来就会有工作了，你还记得吗？我当然记得。

接下来我精心准备明天面试的服装。我找了一套黑色的职业裙装在镜子前试着。安德烈站在我身后饶有兴趣地看着说道：

——“琳娜，我还是第一次看你穿这种衣服。你穿上还真好看！”

这家公司位于市中心，一看就是实力雄厚的企业，这里几乎就可以看见红场。从我们学院到这里乘地铁不需要转乘，大约40分钟就可以到达。

上午10点我准时到达公司，和我一起面试的还有三个中国小伙子，我是最后一个面试的。

我走进了一个很大的办公室，在我面前是一个巨大的办公桌。

桌子前，有一把椅子，一看就是给面试者准备的，桌子后面坐着一个俄国人，大约三十来岁，西服革履，相貌堂堂。

看见我进来，礼貌地向我示意坐到那个椅子上。

谢尔盖又看了几眼我的简历，抬起头来，一双有神的大蓝眼睛看着我说道：

——“琳娜！你对我们的工作感兴趣？”

这人就是谢尔盖，这个清关物流公司的总经理。

我和谢尔盖简单地交流了一些情况，谢尔盖把其他的三个小伙子也叫了进来。今天，我们四个都被公司录用了。

由于莫斯科市场的急速扩张，物流清关这块肥肉也引起了俄罗斯寡头们的注意。这家公司就是银行寡头看准了这个风头来市场捞金的，由于中国是货物的主要来源地，所以，董事会同意谢尔盖成立中国市场部来抢夺中方客户。

中国市场部需要一个中方经理。谢尔盖说，给我们四个一个月的时间，谁在这一个月内拉到的客户最多谁就可以做市场部经理的位子。这个建议明确又合理我们都一致接受了。

一个月的试用期，不仅决定是否能留用，也决定是否能成为部门领导，这对于我们四个真是太有挑战了。

试用期每两天到公司接受培训，剩下的时间就需要我们去找寻客户。

说服客户通过我们公司走货可也真不

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